Stel­len­aus­schrei­bung KU Kur­ort­ent­wick­lung Weißenstadt

Hier finden Sie die Stellenausschreibung des Kommunalunternehmen Kurortentwicklung Weißenstadt.

Verfasst am

Das Kom­mu­nal­un­ter­neh­men Kur­ort­ent­wick­lung Wei­ßen­stadt AdöR ist ein selb­stän­di­ges Unter­neh­men der Stadt Wei­ßen­stadt und mit der Auf­ga­be der Ent­wick­lung der Stadt Wei­ßen­stadt zum staat­lich aner­kann­ten Heil­bad und der Auf­recht­erhal­tung des Prä­di­kats betreut.

Das Kom­mu­nal­un­ter­neh­men Kur­ort­ent­wick­lung Wei­ßen­stadt sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen

Vor­stands­vor­sit­zen­den (m/w/d)

Ihre Auf­ga­ben:

  • Über­nah­me der Gesamt­ver­ant­wor­tung, Orga­ni­sa­ti­on und Füh­rung des Unternehmens
  • Weit­blick für die Zukunfts­ent­wick­lung des Ortes ins­be­son­de­re in Bezug auf die Prä­di­ka­ti­sie­rung „Heil­bad“ und die Erhal­tung des Titels
  • Stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung des lau­fen­den Geschäfts­be­trie­bes unter Berück­sich­ti­gung der tou­ris­ti­schen Entwicklungen 
  • Reprä­sen­ta­ti­on des Unter­neh­mens nach außen
  • Zusam­men­ar­beit und Koor­di­na­ti­on mit Behör­den und Fördergebern 
  • Ver­ant­wor­tung für die Ver­wal­tung und die Qua­li­tät der Dienst­leis­tun­gen im Bereich der kom­mu­na­len Freizeitbetriebe 
  • Koope­ra­ti­on mit den Vertragspartnern
  • Koor­di­na­ti­on und Über­wa­chung von Sanie­rungs­pro­jek­ten und deren Instandhaltung 
  • Per­so­nal­ver­ant­wor­tung, Füh­rung, Moti­va­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung der Mitarbeiter
  • Bericht­erstat­tung und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit den Mit­glie­dern des Verwaltungsrates

Ihr Pro­fil:

  • Abge­schlos­se­nes wirt­schaft­li­ches Stu­di­um oder kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit Wei­ter­bil­dung zum Fach­wirt idea­ler­wei­se im Bereich Finanzwesen
  • Wün­schens­wert ist zusätz­lich eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung und Erfah­rung in der kom­mu­na­len Verwaltung
  • Erfah­rung in einer Führungsposition 
  • Unter­neh­me­ri­sches Den­ken gepaart mit der Fähig­keit, Kon­zep­te zu ent­wi­ckeln und umzusetzen 
  • Metho­di­sche und ent­schei­dungs­star­ke Her­an­ge­hens­wei­se an die Arbeit mit der Bereit­schaft, auch ope­ra­ti­ve Auf­ga­ben selbst zu übernehmen 
  • Fle­xi­bi­li­tät und Offen­heit für die neue Aus­rich­tung des Unternehmens
  • Boden­stän­di­ge und zugäng­li­che Per­sön­lich­keit mit einem ergeb­nis­ori­en­tier­ten Ansatz 
  • Sie schaf­fen ver­trau­ens­vol­le Bezie­hun­gen und för­dern Potenziale 
  • Star­ke Iden­ti­fi­ka­ti­on mit den Unter­neh­mens­zie­len und der Fähig­keit zur Wei­ter­ent­wick­lung des Heimatortes

Wir bie­ten:

Eine Füh­rungs­po­si­ti­on als Vollzeitstelle. 

Inter­es­san­te, ver­ant­wor­tungs­vol­le und abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit dem nöti­gen Frei­raum für Eigen­in­itia­ti­ve und selbst­stän­di­ges Arbei­ten in einem moti­vier­ten Team.

Die Ver­gü­tung erfolgt je nach Berufs­er­fah­rung und Qua­li­fi­ka­ti­on nach dem Tarif­ver­trag des TVÖD-VKA. 

Mög­lich­kei­ten zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­bil­dung. Lang­fris­ti­ge Posi­ti­on mit viel unter­neh­me­ri­schem Gestal­tungs­spiel­raum. Dar­über hin­aus arbei­ten Sie dort, wo ande­re Urlaub machen.

Schwer­be­hin­der­te Bewerber/innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre schrift­li­che Bewer­bung mit den dazu­ge­hö­ri­gen Unter­la­gen, die Sie bit­te bis spätestens

28. Febru­ar 2025

an den 1. Vor­stand Herrn Man­fred Busch, Kirch­platz 5, 95163 Wei­ßen­stadt oder per E‑Mail an ku-​kurortentwicklung@​weissenstadt.​de sen­den. Für tele­fo­ni­sche Aus­künf­te ste­hen wir Ihnen ger­ne zur Verfügung.

KU Kur­ort­ent­wick­lung Wei­ßen­stadt
Kirch­platz 5
95163 Wei­ßen­stadt

Herrn Man­fred Busch
1. Vor­stand
Tel.: 09253/95054

Frau Clau­dia Kreu­zer
2. Vor­stand
Tel.: 09253/95052

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